2023年8月2日，注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯項目跟投協議簽署儀式在天津力生制藥股份有限公司舉行，力生公司黨委書記、董事長張平，黨委副書記、總經理王福軍，黨委副書記王茜，副總經理梁健康，財務總監王家穎出席了儀式，天津生物化學制藥有限公司項目跟投人員參加了儀式。王福軍總經理宣布項目跟投協議簽署儀式正式開始，參加儀式的17名跟投人員在現場與企業簽署了跟投協議，未能到場的跟投人員進行了網上簽約。

（天津力生制藥股份有限公司黨委副書記、總經理王福軍（左五），宣布注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯項目跟投協議簽署儀式正式開始）

注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯項目為生化制藥凍干粉針注射劑的新品研發項目，是天津力生制藥股份有限公司戰略規劃品種，于2022年底研發立項。為了落實天津市國企改革有關要求和力生公司作為國務院國資委“科改示范企業”推動創新驅動與價值創造的需要，推進科技創新、營銷創新、機制創新和可持續發展，激發核心員工干事創業熱情，力生公司選擇了全資控股公司生化制藥開展注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯項目跟投機制。該項目是力生公司在創新業務領域實施項目跟投機制的第一個項目，得到了上級公司天津泰達投資控股有限公司的高度重視，從跟投機制啟動到項目跟投實施方案的審批都給予了大力支持，使得這個在泰達控股乃至天津市國資系統的第一個跟投項目得以順利落地啟動。

該項目是采取虛擬跟投的方式，在項目研發、生產到未來銷售的全生命周期中，使新品項目研發生產和銷售的核心團隊人員與企業、項目充分捆綁，實現風險共擔、收益共享，來創新打造一體化運作的全生命周期產品，推動企業核心競爭力提升和可持續發展。經項目跟投實施方案發布、充分宣貫和自愿報名等環節，生化制藥共有24名員工參加該項目的跟投，占全體員工總數的11%，跟投出資比例達項目研發總投資的18%。

（注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯項目跟投人員簽署跟投協議）

在跟投協議簽署儀式的最后，力生公司黨委書記、董事長張平做了重要講話，對注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯跟投項目寄予了較高期望，他指出該項目是力生公司實施中長期激勵的又一重要舉措，作為天津市國資系統第一個跟投機制落地的項目，這是一個新的起點，既是企業科技創新的新起點，更是我們激勵創新的新起點，希望我們創新不止步，以此項目為例為范，在系統內更廣泛的工作領域里涌現出更多的跟投項目，實現我們全面創新和價值增長的發展戰略目標。最后，張書記祝愿該項目順利實施、圓滿成功！

（天津力生制藥股份有限公司黨委書記、董事長張平（左三）講話，對注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯跟投項目寄予厚望）

后續，生化制藥將按照天津力生制藥股份有限公司的《項目跟投實施方案》和《虛擬跟投項目收益核算規則》推動落實好該項目的跟投工作，確保項目順利研發、產品成功上市、實現銷售并較好地成長。

生化制藥作為力生公司的全資子公司，在今后的發展中，將秉承母公司的擔當起新時代國有企業使命和擔當的初心，以注射用鹽酸羅沙替丁醋酸酯跟投項目為契機，激活創新動力，激發創造激情，生產制造出“響應黨的號召、服務國家戰略、滿足百姓需求”的高品質藥品，探索出一條企業自生價值創造能力并持續提升的路徑，使企業獲取硬核實力和市場競爭力不斷增強的成長因子，為企業健康良好的可持續發展充電續航。