為強化班組的質量管理規范和安全生產意識，進一步提升員工崗位技能，今年七至九月份，天津力生制藥股份有限公司工會聯合人力資源部、安全生產部、質量管理部開展了GMP和安全培訓，并組織現場消防演練。

此次職工培訓一改以往“集中教學”，而是采用“小班制”模式。培訓針對生產中容易遇到的藥品質量與安全問題，圍繞員工的實際需求與短板弱項，分類開展輔導，做到因需施教、精準施教，有效解決培訓效果不明顯等問題。“小班制”培訓堅持以“實戰”為目的，在培訓過程中更注重“實操”“實用”，授課老師緊緊圍繞基礎知識要點、政策調整變化、國家最新要求等進行針對性培訓，既講授新知識、典型案例，也注重分享分析具體做法和實操經驗，確保培訓輔導和落實工作實現“雙促進”“雙提升”。

安全培訓內容豐富、形式多樣、針對性強。通過播放安全事故警示教育視頻、動圖、圖片等方式，系統地講授了安全管理、安全理念、危險識別、危險評價與安全措施等知識。結合一個個真實案例，分析事故原因，教育大家防患于未然，提高預防事故的意識和能力。消防演練針對消防安全法規、火災基礎知識、火災隱患識別、日常防火巡查檢查、如何撲救初期火災、如何開展疏散逃生自救等內容進行講解，重點講解了發生火災后如何自防、自救、逃生等消防安全知識，并對滅火器及消火栓等滅火器材的操作方法進行了演示，通過“手把手、面對面”的指導演練，及時糾正員工錯誤動作，讓員工切實學到“真本領”。

GMP培訓理論結合實際，由淺入深，層層深入。培訓緊緊圍繞藥品生產與質量相關的政策法規、管理文件、操作規程等內容，對藥品生產的監督管理進行了全面的闡釋，對相關崗位員工的工作要求及規范作出了有效的指引，從而強化員工的GMP意識，用GMP規范檢驗自身工作，嚴把藥品質量關，提高站位，秉持一絲不茍、精益求精的匠心制造產品，為公司藥品的質量保駕護航。在培訓結束后就培訓內容對全體學員進行了隨堂考試，以檢測學習效果及加強知識記憶。

經過2022年度“GMP、安全消防”培訓，員工學有所獲，不僅加深了生產中的質量管理與安全消防意識，也提高了自身的崗位技能，受益匪淺。員工們紛紛表示 ,將把課堂上所學到的知識運用到工作中，進一步提高優質生產、安全生產的能力，為人民群眾用藥安全保駕護航。